详细地向他描述了惊东无人快递车的具体要求，让他尽快设计出来几个版本给惊东方面挑选。
杨辰特别强调这个订单非常重要，是星辰汽车迈向无人驾驶商业化的重要一步，也是非常宝贵的一次练手机会。
陈一航向杨辰保证认真对待这个订单，以最快的速度设计出至少三个版本给惊东方面挑选。
随后陈一航又向杨辰汇报了处女座ultra跑车的情况。
“目前ultra的路试已经接近尾声，各项数据都符合我们的预期。我们也找赛车手上跑道试过了，最高速度跑到过515km/h，但是根据我们的工程师检测和分析，这还不是极限速度，极限速度应该能触及550km/h。只是我们的赛车手只能跑成这样，想要测试出来极限速度就得另请高明了。”
杨辰点点头说道：“你给杰西卡打电话，让她从欧洲那边找更优秀的车手。只要他能跑出530以上，我们就可以安排比赛了。上次欧洲车企老板用布加迪跑我们的代步车，这次我要用正儿八经的跑车跟他们的跑车来一场公平对决。这次依然会全球直播，只能赢，不能输！”
陈一航赶紧说道：“明白！杨董还有事要交代吗？没事的话，我现在就回去做事。等有新进展，我会随时向您汇报。”
杨辰笑着摆摆手，陈一航立刻离开了。
杨辰让星辰汽车欧洲区总裁杰西卡里贝里找更好的车手，她也真是实在，直接就找了汉密尔顿。
汉密尔顿开价500万欧比，一分钱不能少。
杰西卡立刻给杨辰打来电话请示，能不能接受500万欧比请汉密尔顿跑一场比赛。
杨辰笑着说道：“你告诉他，如果他可以跑出530以上的速度，我接受他的报价。”
杰西卡回道：“好的，我知道怎么做了。”
杰西卡立刻联系汉密尔顿过来试跑，只要他能驾驶处女座ultra跑到530km/h以上，双方立刻按照500万欧比的价格签约。
第二天傍晚，杰西卡又给杨辰打来了电话。
“杨先生，好消息，好消息，汉密尔顿跑了8次，每次跑30圈，其中有6次跑到了530以上，有两次甚至还超过了545，您看能给他500万欧比吗？”杰西卡说道。
杨辰哈哈大笑，道：“那他应该赚这500万欧币，立刻跟他签约，然后联系欧洲车企老板再来一场公平的比试。这次奖金我来出，第一名可以获得一千万欧币奖金。声势闹大一点，让他们不敢拒绝。”
杰西卡笑着说道：“明白！杨先生等着看新闻吧，我马上办。”
眼看着一年又要结束了，该给员工们发年终奖了。
去年收入还不错，按照杨辰的做事风格自然要多给员工奖励。
杨辰签了文件，给四海系和星辰系各家公司都批了巨额年终奖。
同时杨辰还制定了分配原则，技术骨干的年终奖不低于上年度总工资，基层员工年终奖不得少于上年度总工资的一半，功劳大的员工还要额外奖励不同额度的奖金。
四海系和星辰系员工最低工资都超过一万，最底层的员工到手年终奖都不会低于6万块钱。
对于普通打工人来说，这可是一笔巨款。
扣除这些金额之后，公司高管瓜分剩下的额度。
每家公司总裁的年终奖另算，从集团账户拨款奖励。
四海智能获得了200亿年终奖，四海电子获得了300亿年终奖，四海医疗获得了80亿年终奖，四海汽车获得了30亿年终奖……
这些年终奖都从各自公司账户支出，并且算在上一年度财报里面。
杨辰给的金额是最低要求，实际发放金额只能比这些金额多，不能比这个金额少。
各家公司总裁收到杨辰签署的文件之后，立刻按照他的要求规划如何发放奖金。
各家公司规划好奖金分配方式之后上报给杨辰审核，杨辰签字批准之后立刻公告执行。
四海智能抢先发布公告。
“根据杨董指示，我司将为全体员工发放年终奖，本次发放年终奖总额为255.45亿龙币，惠及258965名员工。其中普通员工按照本年度工资总额的一半发放年终奖，部门经理，技术骨干，以及研发人员，按照本年度工资总额发放年终奖。公司总裁黄薇女士年终奖为集团拨款，暂定为1亿龙币。”
接着四海电子发布了公告。
“根据杨董指示，我司将为全体员工发放年终奖。本次年终奖总额为408.78亿龙币，惠及523786名员工。其中普通员工按照本年度总工资一半发放年终奖，部门经理，技术骨干，研发人员，表现优异，以及有立功表现的员工，按照本年度工资总额发放年终奖。公司总裁陈岚女士年终奖暂定为1亿龙币，由集团拨款发放，不计算在内。”
随后，四海医疗，四海地产，四海物业，星辰汽车，星辰军工……
杨辰控制的四海系和星辰系所有公司都发布了年终奖公告。
看着那百亿级别的年终奖总额，网友们又不淡定了。
“哎哟我滴妈，这是发年终奖，还是撒钱呢？谁家好公司能这么发年终奖啊？老板不要命啦。我们老板发了一千块钱都跟要死了一样。”
“普通员工都可以获得半年工资，他们的工资经过几轮上调都在1万以上，那岂不是意味着普通员工也可以一次拿到6万年终奖？这他喵的比我快赶上我两年工资了。这还怎么干啊？过年哪儿都不去了，好好准备考入四海系或